74 % des entreprises vont placer certains de leurs employés en télétravail de façon permanente : voici ce que cela signifie pour les investisseurs

La pandémie de coronavirus a affecté de nombreux aspects de la vie quotidienne, et certains de ces changements pourraient perdurer dans les années à venir. L’une des adaptations les plus importantes effectuées par une grande partie de la population mondiale est le passage au télétravail (WFH). Ce changement encouragera la poursuite du développement de la technologie, allant de la cybersécurité aux ressources humaines, et pourrait devenir un thème d’investissement extrêmement important. Pour permettre aux investisseurs d’obtenir une exposition à ce thème, eToro a créé le RemoteWork CopyPortfolio.

Qu’est-ce que le travail à distance ?

Le travail à distance désigne le travail depuis son domicile. Pendant la pandémie de coronavirus de 2020, des milliards de personnes dans le monde entier se sont retrouvées confinées et de nombreux lieux de travail ont dû passer au travail à distance. Ce qui était au départ une solution temporaire a finalement été un changement de paradigme complet, puisque 74 % des entreprises ont déclaré qu’elles allaient assigner à certains employés des postes de télétravail permanents¹.

La technologie qui permet le travail à distance

Il est tout à fait évident que la révolution du travail à distance que nous observons n’aurait pas été possible sans la technologie avancée du cloud computing d’aujourd’hui en général, et des applications de bureau basées sur le cloud en particulier. Toutefois, bon nombre de ces applications étaient généralement considérées comme un complément. La vidéoconférence, par exemple, était utilisée lorsque cela était nécessaire, dans les cas où un client était loin ou lors de réunions internationales. Désormais, elle est devenue la norme pour presque toutes les interactions de bureau autres que les e-mails. En fait, le marché des vidéoconférences devrait croître de 20 % par an jusqu’en 2026². 

Et ça ne s’arrêtera pas là. Les plateformes de gestion de projets à distance, les disques partagés et de nombreuses autres applications de ce type se développeront et deviendront beaucoup plus répandues. Le marché du cloud dans son ensemble devrait croître de 20 % chaque année jusqu’en 2025³, date à laquelle il atteindra une capitalisation boursière globale de 700 milliards de dollars⁴. Les entreprises sont déjà fortement dépendantes du cloud : 90 % d’entre elles l’utilisent déjà sous une forme ou une autre aujourd’hui⁵.

Les avantage du travail à distance

Si certaines personnes et entreprises craignent l’impact du travail à distance, les chiffres racontent en fait une histoire différente. Par exemple, une étude a montré que les employés qui travaillent à domicile étaient 13 % plus productifs⁶, tandis qu’une autre a conclu qu’une journée de travail à distance par mois pouvait augmenter la productivité et le bonheur des employés de 24 %⁷. Quoi qu’il en soit, les employés et les employeurs doivent s’habituer à l’idée du travail à distance, car Gartner estime qu’environ 40 % de l’ensemble des employés travailleront depuis chez eux au moins une partie du temps à l’avenir⁸.

Parmi les autres avantages du travail à distance, on peut citer :

 

  • Les coûts réduits : les employeurs peuvent réaliser des économies sur les loyers des bureaux et les dépenses connexes, comme les factures d’électricité et les impôts fonciers, tandis que les employés économisent sur les frais de transport.
  • L’optimisation du temps : le travail à distance ne nécessite pas de trajet quotidien, ce qui permet d’optimiser chaque heure de la journée. Sans parler de l’avantage global d’une réduction de la pollution atmosphérique et sonore causée par une diminution de la circulation.
  • La suppression des obstacles géographiques : si le meilleur candidat pour un poste vit à quatre heures de route, cela pourrait ne plus être rédhibitoire.
  • Un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée : travailler à domicile peut être plus sain pour les personnes qui vivent avec leur famille, car elles peuvent passer moins de temps sur la route et profiter de pauses avec les membres de leur famille. 
  • Le respect de l’environnement : passer au travail à distance signifie que moins d’actifs immobiliers sont occupés, que moins de voitures sont sur les routes, que moins d’électricité est consommée par les immeubles de bureaux ainsi que de nombreuses autres réductions des émissions et de la consommation.

 

Investir dans le travail à distance

Il est évident que le travail à distance a le potentiel d’être un phénomène révolutionnaire. Tous les chiffres indiquent que le changement sera permanent, au moins dans une certaine mesure, ce qui ouvre de nombreuses nouvelles opportunités commerciales. Et elles s’accompagnent d’opportunités d’investissement. Mais comment peut-on investir dans le télétravail ? 

eToro a créé un portefeuille diversifié, appelé RemoteWork, qui offre aux investisseurs une exposition équilibrée aux nombreuses entreprises qui opèrent autour de cette tendance croissante. Comprenant des « pure players » du secteur du travail à distance, ainsi que des géants de la technologie qui couvrent de nombreux aspects du phénomène, RemoteWork est une stratégie d’investissement gérée et équilibrée. Pour suivre le portefeuille et sa performance, ajoutez-le à vos favoris aujourd’hui.

  1. https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-03-gartner-cfo-surey-reveals-74-percent-of-organizations-to-shift-some-employees-to-remote-work-permanently
  2. https://www.gminsights.com/industry-analysis/video-conferencing-market
  3. https://www.fool.com/investing/2019/08/06/why-cloud-computing-could-be-a-major-investing-the.aspx
  4. https://www.globenewswire.com/news-release/2019/05/30/1859268/0/en/Cloud-Computing-Market-will-grow-at-CAGR-of-10-2-to-hit-696-25-billion-by-2025-Global-Analysis-by-Trends-Size-Share-Deployment-Product-Organization-size-Application-and-Regions-Adr.html
  5. https://leftronic.com/cloud-computing-statistics/
  6. https://nbloom.people.stanford.edu/sites/g/files/sbiybj4746/f/wfh.pdf
  7. https://www.smallbizgenius.net/by-the-numbers/remote-work-statistics/#gref
  8. https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-14-gartner-hr-survey-reveals-41–of-employees-likely-to-

Ceci est une communication marketing et ne doit pas être considérée comme contenant des conseils d’investissement, des recommandations personnelles, ou une offre ou une sollicitation pour l’achat ou la vente d’instruments financiers. Ce document a été préparé sans aucune considération à l’égard de quelconque objectif d’investissement ou situation financière du destinataire, et n’a pas été préparé conformément aux exigences légales et règlementaires visant à promouvoir une recherche indépendante. Toute référence aux performances passées ou futures d’un instrument financier, indice ou ensemble de produits d’investissement n’est pas, et ne devrait pas être considérée comme un indicateur fiable des résultats futurs. eToro n’accorde aucune garantie et n’assume aucune responsabilité concernant la précision ou l’exhaustivité de cette publication, qui a été préparée sur la base d’informations accessibles au public.

84 Vues